Entre Ciel et Terre
Accompagnement d'exception
Un accompagnement d'exception pour les leaders qui sentent qu'un nouveau chapitre doit s'ouvrir.
Un espace de transformation et de prise de recul pour les dirigeants qui ont réussi mais sentent que quelque chose sonne faux. Retrouvez l'alignement entre qui vous êtes et comment vous dirigez.
Le constat
Pourtant, quelque chose ne résonne plus.
Malgré les succès.
Malgré les responsabilités.
Malgré le chemin parcouru.
Quelque chose commence à sonner faux.
Certains moments marquent une frontière invisible. Avant et après. Ce ne sont pas des faiblesses ou des échecs, ce sont des invitations à une profondeur nouvelle.
Quand la vie envoie ses signaux
Malgré les réussites, les responsabilités et le chemin parcouru, quelque chose semble s'être déplacé. Ce qui motivait hier ne produit plus le même élan.
Vente d'entreprise, départ des enfants, séparation, deuil, maladie ou accident : certaines étapes marquent une frontière entre un avant et un après.
L'accumulation des enjeux, des décisions et des attentes finit parfois par révéler une nécessité plus profonde : celle de ralentir pour mieux se réaligner.
Lorsque la réussite extérieure ne correspond plus à ce que l'on souhaite profondément incarner, un nouvel espace de réflexion devient nécessaire.
L'énergie baisse, le sens se dilue, les relations se tendent, les décisions ralentissent, les talents s'épuisent ou partent. Bref, les anciennes solutions ne produisent plus les résultats attendus. Quelque chose appelle à se transformer…
Quelque chose appelle à se transformer… pour s'adapter à un nouvel environnement.
Des obligations légales à mettre en place, une activité qui augmente, de nouvelles méthodes de travail.
Un nouveau paradigme
Les livres de leadership, les séminaires de management, les stratégies supplémentaires.
Ce qui est demandé n'est pas une amélioration. C'est un changement de paradigme intérieur.
Accéder à un leadership plus vivant, plus inspiré, plus aligné avec qui vous êtes profondément.
Impacter le monde et contribuer à une mission qui vous dépasse.
La promesse
Accompagner les dirigeants, entrepreneurs, leaders politiques et chefs d'entreprise pour changer de paradigme et clarifier leur raison d'être.
Incarner qui vous êtes au travers d'un leadership audacieux, impactant et sensible
Aligner votre organisation sur votre raison d'être
Inspirer, guider et fédérer à grande échelle
Une approche intégrale
Le Passage ne propose pas un énième inventaire de théories, mais structure votre évolution autour de trois piliers indispensables et complémentaires.
Le Tangible
Alignement du business model, clarification de la vision à long terme et de la stratégie, structuration de l'organisation, outils de leadership décisionnel et mise en œuvre de gouvernances partagées aux défis d'avenir.
L'Intangible
Connaissance de soi en profondeur, régulation fine du système nerveux pour faire face à la pression, libération des peurs inconscientes, des blocages structurels et des schémas de sabotage. Intégration de l'intuition comme boussole décisionnelle et traitement des deuils non résolus pour libérer une nouvelle énergie de croissance.
L'Incarnation
Ateliers d'ajustement de la posture, développement de la qualité de présence, expérimentation des modèles de coopération et d'intelligence collective, temps d'intégration par le corps et l'esprit, et confrontations croisées avec des experts de haut niveau : politique, civilisations, écologie, santé, conscience, etc.
La méthode
Le Diagnostic Intégral
Processus
Nous réalisons un diagnostic unique unifiant les dimensions stratégiques de votre entreprise, votre fonctionnement émotionnel et intuitif, ainsi que l'identification claire des nœuds inconscients qui brident votre expression authentique.
Impact concret
Voir ce qui pilote réellement vos décisions, conscientiser les automatismes obsolètes et poser le cap du passage à accomplir.
La Libération
Processus
Travail profond de libération des peurs inconscientes, des conditionnements limitants et des loyautés invisibles. En parallèle, nous activons des protocoles de régulation fine de votre système nerveux.
Impact concret
Installer une sécurité intérieure solide face à la tempête et libérer l'énergie bloquée par les anciens schémas.
L'Unification des Polarités
Processus
Nous identifions les tiraillements intérieurs qui se projettent sur votre entreprise et vos équipes. Vous apprenez à marier des polarités autrefois opposées.
Impact concret
Prendre des décisions complètes unissant stratégie et intuition, puissance et profondeur, masculin et féminin.
La Nouvelle Posture
Processus
Durant le séjour immersif de trois jours, vous expérimentez physiquement votre nouvelle présence. Vous travaillez concrètement sur la différence entre prendre sa place et habiter sa juste place.
Impact concret
Traduire immédiatement cette nouvelle posture dans vos interactions clés, vos prises de parole et vos arbitrages.
L'Ancrage Durable
Processus
Nous structurons l'intégration fine et quotidienne de ces acquis dans votre gouvernance et votre vie personnelle, tout en mesurant scientifiquement les impacts de vos transformations.
Impact concret
Ancrer durablement cette nouvelle posture de leadership dans vos décisions majeures, vos relations et l'ensemble de votre organisation.
Ce qui change
Des changements profonds, durables et alignés avec ce qui compte vraiment.
Plus d'énergie disponible, une clarté de vision retrouvée. Moins d'hyperactivité, plus d'impact juste.
Des décisions moins dictées par la peur ou l'ego — plus stratégiques, audacieuses et alignées avec votre raison d'être.
Un leadership plus vivant, plus inspiré, plus relié. On vous écoute et on vous suit, parce que c'est authentique.
Moins de dissonance, plus de cohérence entre l'intérieur et l'extérieur. Un sens renouvelé, une vision claire.
Vous atteignez vos résultats de façon plus légère et sereine. Vous retrouvez un équilibre entre vie privée et professionnelle.
Moins de projections sur les collaborateurs, meilleure écoute. Des équipes qui génèrent confiance, créativité et qui s'engagent.
Ce que vous recevez
Le Passage n'est pas un programme parmi tant d'autres. C'est un espace conçu pour ceux qui exigent le meilleur d'eux-mêmes et de ceux qui les accompagnent.
Un espace de profondeur, de confidentialité absolue. Pour aller là où les autres ne vont pas. 12 sessions de coaching individuel toutes les 2 semaines, et un accès à ma messagerie privée du lundi au vendredi.
Un écosystème de spécialistes mobilisables selon vos besoins et vos angles d'exploration : santé, économie, durabilité, politique, leadership, arts, sagesses anciennes… Nous recherchons pour vous les meilleurs.
Un séjour hors norme pour ancrer la transformation dans le corps, le cœur et l'esprit, dans un lieu inédit. 3 jours pour franchir ce passage : rituels, élévation de conscience, expérience de leadership en groupe…
Une journée exclusive de coaching stratégique et de transition au fil de l'eau, pour marquer physiquement et symboliquement le franchissement de votre cap.
Privatisation du bateau et collation à bord entièrement incluses.
Un notebook d'exception offert.
L'hébergement et les repas sont inclus, hors frais de transport personnel.
Anne-Géraldine Lavielle
Entrepreneuse · Coach de dirigeant · Initiatrice du mouvement La Transition Joyeuse
« J'accompagne les Dirigeants qui souhaitent faire de leur transformation intérieure le moteur d'une transformation durable de leur organisation et de leur impact sur le monde. »
Ce que je fais
Dirigeants, managers, particuliers — je vous aide à vous révéler pour rayonner.
« La danse des paradigmes » : une voix portée pour questionner et transformer.
Un éco-lieu ancré dans la nature pour protéger les générations futures.
Un mouvement pour un nouveau paradigme.
Mon parcours en bref
Témoignages
Par respect de la confidentialité des accompagnements en cours, seuls quelques dirigeants ont accepté de témoigner publiquement. Ces témoignages portent sur les accompagnements individuels et d'équipe menés par Anne-Géraldine Lavielle. La très grande majorité des parcours reste, par nature, protégée par la discrétion.
Pour une entreprise en croissance, Anne-Géraldine a réalisé avec succès des coachings individuels et d'équipe, aboutissant à des progrès durables.
Stephan Jenn
CEO, Novalix
Ce coaching m'a permis de prendre mon poste en toute confiance et de réussir dans ma nouvelle mission. Merci Anne-Géraldine pour votre finesse et votre sensibilité.
Willy Gautier
Directeur Général Santé, Sodexo
Anne-Géraldine propose une approche basée sur une forte capacité d'écoute associée à une riche expérience professionnelle qui lui permettent de développer un coaching très personnalisé. Sa bienveillance et sa grande exigence vous conduisent dans un processus transformatif vertueux.
Michel Salles
Directeur Général, CSM France
L'immersion
Une journée exclusive de coaching stratégique et de transition au fil de l'eau, pour marquer physiquement et symboliquement le franchissement de votre cap. Privatisation du bateau et collation à bord entièrement incluses.
Castagna, un bateau pensé, puis aménagé des mains de Franck Lecomte, du premier trait jusqu'au dernier tiroir. Ancien Directeur Général pendant vingt ans chez Spadel, il met aujourd'hui sa rigueur et sa créativité au service du bois. Il guidera notre voyage en bateau.
Investissement
Un accompagnement complet.
Une transformation durable.
Une sélection volontairement limitée.
900 €
Format
Objectif
Se poser, clarifier, respirer, retrouver du discernement et réaliser un audit de votre situation actuelle : stratégie, fonctionnement émotionnel et identification des nœuds.
Pour qui
4 990 €
ou 415 € par mois
Format
Pour qui
9 990 €
ou 835 € par mois sur 12 mois
Transformation profonde, identitaire et stratégique.
Format
Pour qui
Inscriptions ouvertes du [DATE] au [DATE]
Contact
Un premier échange permettra de vérifier l'alignement de nos attentes respectives.
